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EXECUTIVE-COACHING

Wollen Sie konkrete Führungssituationen reflektieren und suchen einen Sparringpartner, der Ihnen zu neuen Denkanstössen verhilft? Stehen Sie unter grossem Druck oder erscheinen Ihnen die Konflikte in Ihrer Organisation unlösbar? Vermissen Sie als Führungskraft an Ihrem Arbeitsplatz angemessene Anerkennung? Suchen Sie eine neue berufliche Herausforderung?

 

Auf Ihrem beruflichen Werdegang begleite ich Sie in allen Schritten. Sie bestimmen das Ziel und lassen sich von Ihrem Coach als neutralem «Reise-Gefährten» dahin führen. Sie vergeuden nicht weiter Zeit mit den Problemen, sondern entwickeln konkrete Lösungen. 

Kompetenzen, Potentiale und Ressourcen, die bis anhin verdeckt waren, sollen erkannt, benannt und nutzbar werden. Das Coaching bietet Ihnen individuelle Beratung, persönliches Feedback und praxisorientiertes Training.


Ein Coaching strebt die Erweiterung Ihrer Fähigkeiten in vielen Bereichen an:

  • Kompetenzen erkennen
  • Potentiale entwickeln und verwirklichen
  • Problemlösungs- und Konfliktstrategien entwickeln
  • Berufliche Perspektiven erweitern
  • Zusammenarbeit in der Organisation verbessern
  • Veränderungen als Herausforderungen ansehen
  • Führungsqualitäten
  • Leistungsfähigkeit
  • Entscheidungsprozesse in komplexen Situationen
  • Ihre Balance von Berufs- und Privatleben finden